진로취업 썸네일형 리스트형 삼성 채용제도 변화 - 전공실력 중심으로 지난 1월 15일 삼성그룹이 신입사원 채용제도 전면개편을 발표했습니다 삼성이 바뀌면 다른 기업들의 채용제도에도 변화가 예상될 만큼 삼성의 채용제도는 영향력이 큽니다. 이번 개편에서 무엇이 바뀌었을지 알아보겠습니다. 삼성그룹 신입사원 채용제도 배경 삼성그룹 신입사원 채용제도 배경은 최근 늘어나고 있는 소모적인 취업준비생의 사회적 비용 증가를 방지하고자 함이 큽니다. 취업준비생의 구직활동을 위한 사교육비 증가는 어제 오늘 일이 아닙니다. 삼성그룹을 비롯한 대부분의 대기업이 직무적성검사, 사회공헌 등 특별한 이력을 원하면서 취업준비생 역시 이 같은 스펙 쌓기에 열중했습니다. 해외어학연수, 해외봉사, 자격증 취득은 이미 취업의 필수조건처럼 인식되고 있습니다. 취업과외도 심각한 사회문제입니다. 지난해 고혜원 한국.. 더보기 이전 1 2 다음
